Cómo realizar el Servicio

Estimado usuario, con el fin de contribuir a realizar con oportunidad su trámite, considere las indicaciones siguientes

1. El Buscador de Empleo acude a las Oficinas del Servicio Nacional de Empleo solicitando el servicio de Bolsa de Trabajo, acompañado con la siguiente documentación: Clave Única de Registro de Población (CURP). Identificación Oficial, si esta contiene impresa la CURP, no será necesario presentar la anterior, y Comprobante de Domicilio (agua, luz o teléfono) con una antigüedad no mayor a tres meses de haber sido expedido.
2. El personal de la Oficina, verifica en el sistema si es de nuevo ingreso o subsecuente para poder canalizarlo con un Consejero de Empleo.
3. El Consejero de Empleo realiza una entrevista laboral y busca ofertas de empleo de acuerdo al perfil del Buscador de Empleo.
4. El Consejero de Empleo muestra las opciones de ofertas coincidentes con el perfil del Buscador de Empleo y pregunta al solicitante la vacante a la que desea acudir para entrevista.
5. Una vez definida la oferta, se otorga al Buscador de Empleo una Carta de Presentación, la cual constituye la evidencia ante el Empleador de que el Buscador de Empleo cumple con el perfil requerido para la vacante de trabajo que registró en el Servicio Nacional de Empleo.
6. Fin del servicio al Buscador de Empleo.

Realizar seguimiento a envíos del Buscador de Empleo.

Una vez vinculado el Buscador de Empleo a las Ofertas registradas en el sistema, el Consejero de Empleo contacta al Empleador o al Buscador de Empleo, con el fin de dar seguimiento y averiguar si fue aceptado en la vacante.

ATENCIÓN A LOS EMPLEADORES

1. Contactar o atender a las Empresas para ofrecer y promover los servicios del Servicio Nacional de Empleo mediante las siguientes modalidades: Recibir en la Oficina del Servicio Nacional de Empleo al Empleador, visitar al Empleador de forma presencial, realizar llamada telefónica al empleador.
2. El Consejero de Empleo registra a la empresa en el sistema: Solicita al Empleador o Representante Legal de la Empresa previo al registro, la siguiente documentación: CURP, Credencial del IFE o INE, Comprobante de Domicilio (agua, luz, teléfono). Si la Credencial de Elector contiene la CURP no es necesario presentar la primera.
3.  Una vez registrada la empresa, se realiza el registro de la vacante de trabajo u oferta de empleo siempre y cuando la vacante cumpla con las siguientes disposiciones: Otorgue sueldo base y prestaciones de ley.
4. El Concertador Empresarial verifica si se puede vincular por cartera, de ser así, se le proporciona al Empleador los perfiles de los posibles candidatos para que se ponga en contacto con ellos.
5. En caso de no encontrar candidatos disponibles en cartera, la vacante se publica en los servicios de Bolsa de Trabajo, Periódico de Ofertas de Empleo y Portal de Abriendo Espacios..
6. Fin del servicio.

Requisitos:

Nombre	Se necesita los siguientes criterios: -Firma -Validación -Certificación -Autorización -Visto Bueno de un tercero	Persona, empresa, sujeto obligado o instancia que lo emite	Realización de trámites o servicios adicionales (Si/No)	Adicional se necesita alguno de los siguientes criterios: -Firma Validación/Act. -Certificación -Autorización -Visto Bueno de un tercero	Persona o empresa que lo emite	Inf. que deberá conservar con motivo del trámite o servicio: -Acreditación -Inspeción -Verificación	Inf. adicional acerca del rstRequisitos	Original	Copias
Buscador de Empleo: Identificación Oficial									1
Buscador de Empleo: Constancia de Discapacidad									1
Buscador de Empleo: Comprobante de Domicilio (agua, luz, teléfono). No mayor a 3 mese de haber sido expedido.									1
Buscador de Empleo: CURP									1
Empleador: Identificación Oficial									1