Cédula en proceso de actualización
Modalidad
- Presencial.
- En línea: https://www.conalep.chiapas.gob.mx
Fundamento Jurídico
Reglamento Interior del CONALEP Articulo 17, Fracción I, II, VII, IX, X.
Ley de Ingresos del Estado de Chiapas Articulo.-29 fracción III
Lineamientos para la estimación, captación, control y registro de los ingresos propios del Conalep
Descripción del Servicio
Evaluar los conocimientos, habilidades y destrezas que posee cada individuo sobre una función productiva y función clave, mediante un proceso de Evaluación de Competencia Laboral con fines de Certificación. Este servicio se oferta a alumnos, prestadores de servicios profesionales, personal administrativo y público en general.
Casos en los que se debe o puede realizarse el Servicio
Si una persona quiere certificar una o varias de sus competencias laborales, que desean un reconocimiento oficial del el saber, el saber ser y el saber hacer de una persona independientemente de la forma en que haya adquirido esos saberes, deberá acudir a un Centro de Evaluación dónde esté acreditado el Estándar de Competencia de su interés e iniciar un proceso de evaluación.
Cómo realizar el Servicio
Estimado usuario, con el fin de contribuir a realizar con oportunidad su trámite, considere las indicaciones siguientes
Acudir de manera personal para solicitar la información correspondiente a Certificación Laboral, y dependiendo del Estándar de Competencia Laboral en la que se desee evaluar; será canalizado al Plantel Conalep respectivo y/o Dirección General dependiendo del Estándar a evaluar. Cada Plantel está acreditado en diferente Estándar de Competencia Laboral
Vía Telefónica al (961) 61 410 70, 61 418 62, 61 441 77, 60 413 61 y 12 190 04 ext. 208 y 116 Fax: 61 418 62
Ext. 208 y 116 correo certificacion.dg@chis.conalep.edu.mx
Requisitos:
Nombre |
Se necesita los siguientes criterios: -Firma -Validación -Certificación -Autorización -Visto Bueno de un tercero |
Persona, empresa, sujeto obligado o instancia que lo emite |
Realización de trámites o servicios adicionales (Si/No) | Adicional se necesita alguno de los siguientes criterios: -Firma Validación/Act. -Certificación -Autorización -Visto Bueno de un tercero |
Persona o empresa que lo emite |
Inf. que deberá conservar con motivo del trámite o servicio: -Acreditación -Inspeción -Verificación |
Inf. adicional acerca del rstRequisitos | Original | Copias |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
copia de identificación oficia (INE) |
1 | ||||||||
Requisitos Personales |
Requisitos necesarios para la evaluacion de competencia --> fotocopia credencia elector --> fotocopia curp --> fotocopia comprobante domicilio
|
1 |
Formatos
No aplica¿El Servicio requiere Inspección o Verificación?
SIObjetivo de la inspección o verificación del Servicio:
Sujeto obligado responsable del trámite o servicio
- Tuxtla Gutiérrez
Jefatura de Certificación Laboral
Libramiento Norte s/n, Paso Limón C.P. 29049 Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.
Teléfono: (01) 961 61 4 41 77, 61 4 10 70 y 61 4 18 62 Ext. 116
Correo: acazares@chis.conalep.edu.mx
Ciudad de México, Chiapas.
Plazo que tiene el sujeto obligado para resolver el Servicio
tres días hábiles.
Monto de derechos
Variable en función a los siguientes aspectos: Número de participantes, Duración, Ubicación, Nivel de especialización, Grado académico del Instructor, Materiales didácticos y de consumo utilizados. el costo máximo de un proceso con fines de certificación es de $8,000.00 y un mínimo de $2,200.00
Adicional al monto de derechos del Servicio
No aplica.
Forma de determinar el monto de derechos del Servicio
No aplica.
Alternativas para realizar el pago
En el Banco designado a una cuenta concentradora del Conalep Chiapas
Vigencia de la operatividad del Servicio
noviembre 2021
Resolución obtenida
Certificado de competencia
Vigencia de la resolución obtenida
El tiempo de vigencia del certificado de competencia en un estándar de competencia es distinto para cada estándar que van de tres a cinco años.
Horario de Atención
Lunes a Viernes
8:00 a 16:00 Horas. Días hábiles.
Quejas y Sugerencias
Estimado usuario si usted tiene una inconformidad u opinión por el servicio recibido, le invitamos a manifestar su queja o sugerencia, ya que con ello, contribuye a que esta institución le brinde un mejor servicio.
Estas son las alternativas:
Jefatura de Certificación Laboral
Diríjase con: , sita en Libramiento Norte s/n, Paso Limón C.P. 29049 Tuxtla Gutiérrez.
O bien, si lo prefiere comuníquese al teléfono: (01) 961 61 4 41 77, 61 4 10 70 y 61 4 18 62 Ext. 116
En internet a través del Correo Electrónico siguiente: acazares@chis.conalep.edu.mx
• Acuda con el Lic. Wilsom Espinosa Aguilar, en el Departamento de Ética y Prevención de Conflicto de la Dirección de Evolución Patrimonial, Conflicto de Interés y Ética de la Secretaría de la Honestidad y Función Pública, sita en Boulevard Los Castillos No. 410, en el Fraccionamiento Montes Azules en la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. O bien, si lo prefiere comuníquese al teléfono: 800 900 9000 lada sin costo o bien (961) 12 1 59 70 y (961) 8 75 30 extensión 22501.
En internet a través del Sistema Electrónico QuejaNet, en la dirección electrónica siguiente: http://shyfpchiapas.gob.mx/servicios/quejanetformulario Requisite y deposite el formulario ubicado en los buzones instalados en dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal o envíe un correo a quejanet@shyfpchiapas.gob.mx
Información que establezca la normatividad aplicable
Reglas generales y criterios para la integracion y operacion del sistema nacional de competencias. DOF 27-xi-2009 y reformas posteriores.
Información adicional
No aplica.
Criterios de resolución del Servicio
Para ser evaluado y obtener un certificado de competencia laboral se deberán cubrir los siguientes criterios.
- Requisitar una ficha de identificación y solicitud de evaluación- certificación (entregada por el centro de evaluación Conalep).
- Contestar un diagnostico (aplicado por evaluador especialista en el estándar a evaluar).
- Si el diagnóstico es favorable se procede a la evaluación.
- Si el diagnostico no favorable es se recomienda un curso de capacitación que el propio CONALEP como servicio tecnológico puede impartir.
- Se realiza la evaluación (actividades prácticas).
- Si la evaluación es favorable implica que la persona es “competente” y se tramita un certificado de competencia laboral.
- Si la evaluación no es favorable; el interesado puede capacitarse y evaluarse nuevamente.
